For our client, we are looking for a Bank Clerk (m/f/d) or Funding Advisor (m/f/d) through direct placement, which is free of charge for applicants. The recruitment process is confidential and handled with discretion.
Our client is an established service provider for funding institutions, supporting private and business clients in obtaining grants since 1985. The company culture is characterized by appreciation, personal responsibility, entrepreneurial thinking, and loyalty. We are seeking individuals who want to make an impact and are willing to go the extra mile.
Your Responsibilities:
• Actively maintain and expand long-term client relationships
• Provide holistic, independent, and intergenerational advice
• Systematic registration of new clients
• Engagement in regional networks and community events
• Represent the company at trade fairs and events
Your Profile:
• Completed commercial or banking training, or a degree in economics/business
• Ideally further training as a Funding Advisor / Energy Consultant (or willingness to qualify)
• Experience in financial and succession planning and advising high-net-worth clients
• Knowledge of banking products and services
• Confident use of digital tools (especially MS Office)
• Strong service and quality orientation with a professional demeanor
• Enjoys networking, with a confident social presence
• Driver’s license Class B and willingness to travel (approx. 1×/month, occasional overnight stays)
Our Offer:
• Attractive salary of approx. €80,000 gross p.a.
• Company car after probation period (also for private use)
• Solid work-life balance & appreciative company culture
• Individual career development & continuing education programs
• Partnerships with educational institutions & trade fair participation
• Corporate health management (health days, check-ups, vaccinations, massages, fitness partnerships)
• Meal allowance (menu vouchers)
• Private accident insurance
• Company events (summer & Christmas parties)
• Employee benefits for banking services
Contact:
If you identify with this profile, Eric Rienits looks forward to receiving your meaningful application documents and an initial confidential discussion.
Applications by e-mail: info@fam-personal.de
Confidentiality towards current and former employers is guaranteed – also for candidates considering a career change.
Job Features
| Job Category | IT-Sicherheit |
For our client, we are looking for a Bank Clerk (m/f/d) or Funding Advisor (m/f/d) through direct placement, which is free of charge for applicants. The recruitment process is confidential and handled...
Stellenbeschreibung:
Ein internationales IT-Unternehmen sucht Sicherheitsingenieure für die Konzeption und Implementierung sicherer IT-Infrastrukturen. Sie schützen Netzwerke, Server und Cloud-Systeme vor sich ständig weiterentwickelnden Cyber-Bedrohungen.
Aufgaben:
• Entwicklung und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien.
• Verwaltung von Firewalls, Endpunktschutz und sicheren Cloud-Umgebungen.
• Durchführung von Risikobewertungen und Patch-Management.
• Zusammenarbeit mit IT-Teams für sichere Systemimplementierungen.
Anforderungen:
• Bachelor-Abschluss in Cybersicherheit, IT oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheitsfunktionen.
• Kenntnisse in Netzwerk- und Cloud-Sicherheitstools (AWS, Azure).
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CCSP sind sehr wünschenswert.
Vorteile:
• Umzugspakete für ausgewählte Positionen.
• Unterstützung bei Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Weiterbildung.
• Möglichkeit, mit internationalen Kunden zusammenzuarbeiten.
"Die in dieser Stellenbeschreibung verwendete Berufsbezeichnung gilt geschlechtsunabhängig. Die undifferenzierte Bezeichnung dient allein der besseren Lesbarkeit des Stellenangebotes."
Job Features
| Job Category | IT-Sicherheit |
Stellenbeschreibung: Ein internationales IT-Unternehmen sucht Sicherheitsingenieure für die Konzeption und Implementierung sicherer IT-Infrastrukturen. Sie schützen Netzwerke, Server und Cloud-Syste...
Stellenbeschreibung:
Wir stellen Cybersecurity-Analysten ein, um die globale IT-Sicherheitsinfrastruktur zu stärken. Die Aufgabe umfasst die Überwachung, Erkennung und Abwehr von Cyber-Bedrohungen in allen Unternehmenssystemen.
Aufgaben:
Überwachung von Netzwerken auf verdächtige Aktivitäten und Sicherheitsverletzungen.
Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests.
Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
Implementierung von Sicherheitsverbesserungen und Compliance-Maßnahmen.
Anforderungen:
Bachelor-Abschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Netzwerksicherheit.
Kenntnisse über SIEM-Tools, Firewalls, IDS/IPS und Verschlüsselung.
Relevante Zertifizierungen (CEH, CompTIA Security+, CISSP bevorzugt).
Vorteile:
Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Zertifizierung.
Wettbewerbsfähiges internationales Gehalt.
"Die in dieser Stellenbeschreibung verwendete Berufsbezeichnung gilt geschlechtsunabhängig. Die undifferenzierte Bezeichnung dient allein der besseren Lesbarkeit des Stellenangebotes."
Job Features
| Job Category | IT-Sicherheit |
Stellenbeschreibung: Wir stellen Cybersecurity-Analysten ein, um die globale IT-Sicherheitsinfrastruktur zu stärken. Die Aufgabe umfasst die Überwachung, Erkennung und Abwehr von Cyber-Bedrohungen i...
Personalvermittler agieren an der Schnittstelle zwischen den Interessen von Kunden und Bewerbern und arbeiten eng mit Menschen und deren personenbezogenen Daten zusammen. Nachhaltiger Erfolg in diesem Bereich ist nur auf der Grundlage von Vertraulichkeit und Integrität möglich. Als Vermittler zwischen Bewerbern und Kundenunternehmen sorgen Personalvermittler dafür, dass alle Beteiligten – Arbeitgeber, Personalvermittler und Bewerber – sich auf transparente Prozesse und ein hohes Maß an Professionalität verlassen können.
Die Arbeit mit Menschen, die Pflege und Unterstützung benötigen, erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Diese Verantwortung bringt eine besondere Verpflichtung hinsichtlich der Qualität der Personaldienstleistungen im Gesundheits- und Pflegebereich mit sich. Um Transparenz hinsichtlich der Dienstleistungsqualität zu gewährleisten, hat der GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) definierte Qualitätsstandards für Personaldienstleister im Pflegebereich festgelegt.
Die Arbeit mit Menschen, die aus dem Ausland nach Deutschland kommen, ist mit einer besonders hohen Verantwortung verbunden. Für viele von ihnen ist unser Land fremd – sie haben ihre Heimat und in manchen Fällen auch ihre Familien verlassen, um bei uns zu arbeiten. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung unseres Wohlstands in Europa. Dafür verdienen sie nicht nur unseren tiefsten Respekt, sondern auch sorgfältige Unterstützung und engagierte Begleitung. Diese besondere Verantwortung gegenüber international rekrutierten Fachkräften erfordert ein starkes Bekenntnis zu höchsten Standards in der globalen Mobilität und Integration.
Eric war mein Lieblingschef.
Hätte ich mit 39 Jahren nicht nochmal eine Ausbildung zur Betreuungsfachkraft gemacht, wäre ich bis heute bei FAM.
Vielen Dank für die tolle Zeit bei dir, Eric!
LG Birte
Ihr wollt Arbeit haben, dann empfehle ich nur FAM. Ich habe mit Herrn Rienits öfters sehr gute und erfolgreiche Gespräche gehabt.
Ich bin schon bei vielen Personaldienstleister gewesen, und ich muss sagen das ich mit FAM sehr gute Erfahrung gemacht habe. Ich gebe 5 Sterne weil, Herr Rienits ein top Vermittler ist.
Ich bedanke mich für alles, und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg.
